（配图来自网络）
最近踅铿去医院检查，各项指标都好多了。老中医把脉后，惊奇地问：你吃了什么灵丹妙药，竟好得这么快。
踅铿能告别坛坛罐罐，是听了老拓的话。
一次,踅铿和老拓闲聊中倾诉自己的苦恼：很快就要从领导岗位上退下来了，总感觉身体一天不如一天，多次到市里、省里、北京看了不少西医、中医，也走访了不少民间名医，大包小包的药没有少吃，就是不见好转。
老拓听后呵呵大笑：我告诉你一个好办法，保证你百病消除。你不听老辈人说，笑一笑十年少，你们当官的一天吃香的喝辣的，无论走到哪里都有人抬轿，真不知一天哪里来的那么多忧愁，只要你每天多想高兴的事，不要想烦恼的事，快快乐乐，保险病就好了。
踅铿叹了口气：哪来那么多高兴的事可想，在你们老百姓眼里，我贵为厂长，风风光光，可你们哪里知道我内心充斥的心酸和委屈。我每时每刻都得小心翼翼，说话行事如履薄冰，处处看人眼色，我好难啊!
看着踅铿痛苦的表情，老拓真不可理解，人为什么要活得那么累：“你是领导我们工人肯定不理解，根据我的经验，把自己认为最好的事经常挂在嘴边，想在脑子里，在同事、朋友、亲戚、家人面前显摆显摆，心情就快乐多了。你看我一年四季没病，感冒与我无缘，年近六十没有打过吊针。”
老拓的话点醒了踅铿。对，我是为什么不试一试呢。此后踅铿把自己认为最值得炫耀奖品和荣誉证书带在身边，看着、想着就发笑，一段时间后，发现效果不错。
现在，踅铿一进办公室做的第一件事就是从随身携带着的提包里小心翼翼的拿出三件宝贝：白色水晶制作的晶莹剔透奖杯，大红荣誉证书和镶了金边的镜框。镜框里是获奖时笑得灿烂的照片。半年来，每天上班首先用纯净水漂洗洗车专用毛巾，然后虔诚地上上下下、前前后后、左左右右擦洗一遍，恭恭敬敬地一线摆放在办公桌电脑旁边。下班时带回家中，同样虔诚地再擦洗一遍，放在电视机柜上。晚上睡觉，请到卧室床头柜上，保证只要一睁开眼睛就能看到。看着这三件宝贝，踅铿真的发自内心的笑了，几次，笑声惊醒了熟睡的老婆：“怎么，搂着十八的了？”
这三件宝贝是踅伉获得集团首届特殊贡献奖时奖励的，是集团目前最高荣誉，他如愿以偿了。
两年前，集团采用揭榜招贤的方式，攻克一批生产过程中的技术难题，给予重奖。要求所属单位认真组织，结果纳入年终目标考核。为此，厂里成立了工作专班，一定要攻克一两项技术难题，彰显百年老厂的技术力量和敢于战胜困难、勇于担当的精神风貌。
在落实任务的党政联席会议上，大家一致推荐由他这个当了近二十年的副厂长、班子里唯一的具有研究生学历、高级采油工程师来挂帅。按说班子里有几个年轻的学石油工程的本科生，可大家一致推选他：学历高，经验丰富，有干劲，有钻劲，也有热情。大家异口同声，由他出马，必能旗开得胜，像搞企业文化建设一样为厂里获得大奖。
理由充足，不容辩驳。
踅铿心里清楚，大家表面上是恭维他，其实是想看他的笑话。由他挂帅的企业文化建设工程在集团获得一等奖，得到十万元奖金，许多人心里不服，认为瞎猫逮住死老鼠。企业文化建设工程没有硬标准，这次技术攻关那可是硬碰硬，看你踅铿怎么弄？
踅铿试着谦虚了一番：我老了，让年轻人干，我可以指导。不等他说完，班子成员七嘴八舌：老将出马一个抵两，廉颇老矣，尚能饭否。踅铿被逼上梁山。
老厂人都知道，踅铿的中小学是在文革中度过的，沾老子的光，作为厂子弟，招工考试时三门成绩总分没超过三十分，庆幸的是没有零分，内招进厂。
踅铿天生眼眼活，会来事，刚分配到采油队时是吊油工，第一个月十八块工资一拿到手，舍不得给父亲买盒九分钱的羊群烟，却花了三块九毛钱买了一条大前门，晚上悄悄送到队长家。一个月后，告别了油腻腻的吊油车，成了队部统计员。自此后，每月一发工资，他都要将一条大前门送给队长。为了表现他对队长特别好，兜里常装两种烟，先给队长敬上一支大前门，然后自己再抽羊群烟。
在大庭广众之下，他只给队长一人敬烟，既是副队长站在旁边他也不给敬烟，他就是要让队长知道，在踅铿心目中只有队长一个。不到一年时间，踅铿就成了管理人员。此后，顺风顺水，区队长、队长、副厂长。学历也水涨船高，大专、本科、研究生。技术水平自然节节攀升，技术员、工程师、高级工程师。
没有金钢钻，却揽下了瓷器活。这次踅铿真的犯难了。如何组织班子，搭建队伍，选择课题，制定工作方案，他毫无章法。过去都是别人做好方案让他审核，还可以指导一番，改正几个错别字，或者把前后顺序略作调整。这次不知是谁出的这么个馊主意，什么也没有，一切要从零开始。这时踅铿才有了老虎吃天的感觉，急得抓耳挠腮。在办公室踅圈圈时一起搞过企业文化建设的老拓一下子蹦到他的脑海里。
老拓长得黑黑胖胖，从来不修边幅，满年四季总是一身工装，一双布鞋，同事劝他注意一点形象，他自嘲地说：老了，又不看婆姨，何必费那个劲。可老拓工作认真，点子也多，凡是下达给他的任务总能出色的完成。传说厂领导几次找他谈话，想提拔他，老拓都谢绝了：“我这个人只会干活，当不了领导。”依旧每天乐呵呵地干着自己的本职工作。
几年前，集团大搞企业文化建设，要求各单位要创出特色，厂里就抽老拓参与。老拓认真研究了集团文件，跑到集团企业文化部找到当部长的老同学，询问了集团进行企业文化建设的目的、意义及重点想解决的问题等，很快形成自己独特的思路，在第一次小组讨论会上，他提出的理念言简意赅，方案思路清晰、具体、全面，有可操作性。踅铿鼓励了几句，要他尽快写出《实施方案》。三天后，详实、具体的《实施方案》就送到踅铿案头。踅铿看后心里像灌满了蜂蜜，脸上却平静如水，在办公室里踅了几圈，蹙着眉头，思考了半天，斟字酌句的对老拓说：“先放下，我得好好思考一下，有些提法要好好推敲。”
老拓离开后，踅铿把《实施方案》又逐字逐句地读了一遍，连一个错别字也没有发现，就拿上去向厂长、书记汇报。右脚跨出门时，脑海里闪出一个念头：不能，时间太短，厂长、书记会认为不认真。他收回右脚，暗自庆幸，高兴从心底荡漾到脸上。后来几天时间，他反复阅读《实施方案》，几乎能背诵下来，将理念由主谓短语变成偏正短语，将具体措施前后次序做了个别调整，将概述中厂党政高度重视改成厂长亲自负责，书记具体指导，然后理直气壮地在《实施方案》上写上踅铿的大名。《实施方案》得到厂党政高度认可。为了在全厂营造重视企业文化建设的气氛，厂党政召开了班组长以上及职工代表参加的启动大会，踅铿动员讲话。厂电视、广播、橱窗、简报、微信群、QQ群进行了集中宣传报道。
老拓全身心地投入企业文化建设工作，和小组工作人员深入井队、车间，走访了四百多名员工，采访了三分之二以上的中层干部和全体厂领导及部分离退休职工与家属，采写了几十万字的笔记，拍摄了近千幅照片，查阅了近几年的所有档案资料，把《实施方案》分解成五部分二百零五项具体措施。厂党政在人力、物力、财力上鼎力支持，方案顺利推进，取得显著效果，在集团引起轰动，前来学习取经的人络绎不绝，踅铿每天应接不暇。年终考评中毫无争议的夺得集团桂冠。
踅铿打通老拓的电话后，从柜子里拿出一盒未开封的碧螺春，泡了两杯，坐在沙发上等待老拓的到来。当听到楼道里响起嘶啦嘶啦的布鞋声时，踅铿迎出门外，远远地将双手伸向老拓。像久别的亲人，双手紧紧地握住老拓的手，摇了又摇，扶住老拓的胳膊让进办公室，按着坐在沙发上。
踅铿习惯性地一半屁股坐在沙发上，仰望着老拓的脸，把泡好的茶杯双手递给老拓。
老拓肤色黝黑，额头像枣树皮一般布满皱纹。踅伉细皮嫩肉，脸像剥了皮的熟鸡蛋。
踅铿的热情使老拓受宠若惊，他猜不透踅伉找自己干什么，耐心地等待着。踅铿半天不说话，看得老拓不知所措，避开踅铿的目光，端起茶杯，吹吹飘浮的茶叶，端详着茶叶慢慢下沉。看着老拓不自然的脸，踅铿用夹杂着家乡口音的醋溜普通话细声细语地说：“老拓，告诉你一个好消息。”然后不说话了，盯着老拓的脸，观察其变化。
老拓把目光从茶杯上移过来，忍不住问：“什么好消息？”
踅铿向老拓这边移移身子，向四周看看，压低声音：“集团发出招贤榜，攻克生产中遇到的技术难题，我据理力争，终于争到了这个项目的负责权。许多人找我毛遂自荐，我都没有答应，把这个机会留给你。”
老拓平时就爱鼓捣，工作中改制了不少实用工具，深受工友的喜爱。他和工友们本来就想攻克油井计量不准这个技术难题，已经收集了不少资料，心想现在由厂里出面组织攻关就容易多了。顿时，脸上荡漾起无法抑制的兴奋：“太好了，什么时间开始？”老拓脸上激动的表情没能逃脱踅铿敏锐的目光。
原来，踅铿想老拓是不会痛快的答应的。在企业文化建设中，人人都知道从理念提出、方案编写、目标确定、措施落实都是老拓他们做的，可在上报优秀工作者时，踅铿毫不犹豫地报了自己，获得十万元的奖金，在职工中引起强烈反响。好在老拓什么也没有说，此事不了了之。
踅铿想，老拓这次可能会提出一些条件，比如待遇、奖金、材料购买、工时计算，可能还会提出署名问题。对能想到的这些踅铿作了充分准备，兵来将挡水来土掩，总的原则是不能一次全答应。先答应一点，过段时间再答应一点，这样老拓始终能感觉到踅铿对他的支持和关怀。结果老拓什么都没提，踅铿在高兴的同时不免有点失望，自己苦思冥想的策略竟然没有发挥一点作用，瞎子点灯白费油。
送走老拓，踅铿感到心里踏实了许多，看着老拓自信的神态，踅铿对这次攻关充满了信心。他想起在确定由他负责此项工作的会上，领导们不屑的眼神和揶揄的笑容：哼哼，等我在集团再次捧回大奖，要让你们笑不出来。
踅铿坐在沙发上，翘着二郎腿，闭着眼睛，悠闲地哼着小曲，品味着碧螺春的清香。
最近，踅铿喜欢上百家讲坛赵玉平教授讲国学，特别喜欢赵教授讲《西游记》：精辟、深刻，道出了人间真谛。悔恨自己白看了几十遍《西游记》，要是早在二十年前能明白这些道理，说不定自己早坐在厂长的位子上了。一想起这件事，踅铿非常懊悔。没能当上厂长，是他一生最大的遗憾。
和老拓在一起，踅铿能感觉到幸福，像老拓这样能踢能咬，能说能写而且能干的人，一生碌碌无为，连个区队长都当不上。如果说老拓像孙悟空，那么自己就是唐僧。唐僧看起来好像十分窝囊，人妖不分，常常冤枉好人，可他有多位菩萨保护，有头上戴紧箍咒、无所不能的孙悟空当徒弟，取经途中总能化险为夷。自己工作四十余年，没有干什么大事，也真干不了什么大事，遇到难题，总有老拓这样的人为他排忧解难，一路稳稳妥妥，逐步提升，直至副厂长。几十年来，除拿了丰厚的年薪，还得到大大小小一厚摞红本本。
离开踅铿办公室，老拓找到平时合作的工友，说明想攻克油井计量不准这项技术难题。大伙一听都很高兴，有厂里支持，工作就顺利多了。可一听是由踅铿负责，有人提出异议，为老拓打抱不平。老拓笑着说：采油厂对我也不错，工资升了，楼也住了，子弟也安排了。再说，不干这个总得干那个，工资奖金又没有少发。
老拓和工友们根据地质状况把全厂采油区域分成五块，根据油井产量在每个区块选择了十口参数井，五个人住进采油区队，一天奔波在井口之间，详细记录不同时段的上油情况。一个月后，他们带着详实的油井上油记录回到厂里。看着蓬头垢面的老拓他们，踅铿笑着说：你们成野人了，回到家里，老婆肯定不让你们上床。就安排他们在宾馆洗了桑拿，晚上宴请了大家。几杯西凤下肚，工友们争先恐后地谈着自己设想。为了方便工作，踅铿把大家安排在厂招待所。
老拓他们昼夜在一起，困了就睡，醒了就工作。设计出几套方案，画了不少图纸，到机修车间加工了几套计量器，装在井口上实验，准确率达到百分之八十以上。大家再次蹲在井口，仔细观察，同时大量查阅资料，还到附近大学请学生、老师、教授吃饭，与他们探讨相关问题。通过不断改进，计量准确率提高到百分之九十五以上。
到了冬天，计量准确率开始下降，老拓他们再次蹲到井场上。为了降低生产成本，厂里实行避峰用电，子夜零点开始抽油。老拓他们穿上了多年不穿的老羊皮袄，羊毛袜子和翻毛暖鞋，蹲在井口，认真观察、仔细记录，测量不同时段原油的粘度和流速。根据气温变化，反复调整各项参数，计量准确率保持在百分之九十以上。正月将尽，气温回升，计量准确率逐步提升，稳定在百分之九十五左右。老拓他们返回厂里，向踅铿作了汇报，提出改进意见。踅铿再次安排大家洗了桑拿，喝了西凤。
老拓他们蹲入机修车间，改制计量器，尽量缩小体积，便于安装。经过反复讨论，他们把计量器主色设计成红色，像火红的山丹丹。做好后，送到踅铿办公室。不少采油厂听到老拓他们攻克了油井计量难题，纷纷前来学习取经。老拓想，都是兄弟单位，早点使用油井计量器，就能早点搞准每口油井的真实产量，对领导和科技人员决策会发挥积极作用，应该毫无保留的介绍给兄弟采油厂。踅铿则认为我们花费人力物力研究的成果凭什么在还没有评奖之前就告诉他们，如果某个厂剽窃怎么办，坚决不同意。老拓的倔劲一上来，忘记了自己是谁，竟和踅铿挣得面红耳赤：难道我们的工作就是为了获奖吗？不获奖就不工作了吗？如果真能将集团油井计量准确率提高，我宁可不获奖。争论不欢而散。
争论使踅铿陷入深深的思考：老拓真是夜郎自大，太狂妄了，不知天高地厚，在大庭广众之下竟让自己下不了台，这还得了，必须治治，要让他永远明白：菩萨永远是向着唐僧的，孙悟空再能行也是唐僧的徒弟，只要唐僧愿意就可以念紧箍咒。离开唐僧，孙悟空只能是花果山的猴头，永远成不了正果。这次必须多念几遍紧箍咒。
经过几天日思夜考，踅铿做出一个决定，赶走老拓。
踅铿为自己想到这个决定兴奋不已，为自己拌了两个菜，拿出一瓶茅台，从被窝里拉起老婆，硬逼着和自己碰了三杯：你去睡吧，我自己再喝几杯。老婆不解的看着满脸彤红的踅铿，嘟囔道：神经病！
第二天，踅铿通知攻关组停止工作，所有资料包括文字、图纸、实物全部交档案室保管，计量器所涉及的一切绝对不准外泄，谁如果私自向外泄露，要严格追究责任。休息一周后回原单位上班。
一个月后，踅铿重新发文，攻关小组中没有了老拓的名字。踅铿做好准备，如果老拓找来时，就说你工作忙，回到单位可以发挥更大作用。如果有领导提出异议，就说老拓不想来了。这样报奖时，老拓的名字就不会出现，踅铿拿奖就当之不愧。
一天过去了，两天过去了，十天过去了，一个月过去了，老拓一直没来，也没有一个领导提出异议，一切都在正常的进行。在踅铿的亲自组织下，将山丹丹红改成墨黑色，长度增加了五厘米，在井口安装的位置降低了三厘米。对原来的图纸、笔记重新进行了整理，作为附件报到集团公司。经过专家们严格评审，该项目获得集团唯一的特等奖，踅铿被授予特殊贡献奖。当他从董事长手中接过沉甸甸的奖杯和荣誉证书时，笑得合不拢嘴。
踅铿每天端详着三件宝，身体一天天好了起来。集团首届特殊贡献奖将载入史册，儿子、孙子、儿子的儿子、孙子的孙子，将永远知道踅铿是首届特殊贡献奖的唯一获得者，奖杯将会被厂纪念馆永久保存。
端详着三件宝，踅铿一生没当厂长的遗憾就逐渐淡忘了。有时偶尔想起老拓：天下竟有这样的蠢人。
一天，踅铿正坐在办公室沙发上，翘着二郎腿，品着香茶，听着音乐，端详着三件宝，突然听到嘶啦嘶啦的布鞋声，心跳不由加快，腾地站起，心想：该来的还是来了。
老拓还和原来一样，走进门笑呵呵地说：“怎么样踅铿，听我的没错吧？看你脸色红润，精神饱满，那像将要退休的人？不知道的人看你就五十岁上下。刚才接到厂纪委通知，要我到集团纪检委去一趟，我不知道去干什么，到纪委一问，说要我去说明制作油井计量器的相关情况，我有点纳闷。你去吗？搭你的顺车。”
踅铿脸色煞白，目光发呆，嘴张了几张说不出话来，口角白沫流在枣红色领带上。老拓慌了神，这可怎么办？稳定情绪后，急忙拨打了120。
作者简介：
拓永祥，陕西省能化作协会员，爱好文学偶有散文、小说见诸报刊。著有新闻作品集《千万吨一个世纪的追求》，纪实文学《延油史话》。
