农村的小孩子夜里哭闹不停，大人说是“丢魂”了，晚上就要到村口的十字路口“喊魂”，父母亲人连续喊着小孩的名字，一路不回头喊到家就好了。或是请神婆法师来家做个法事，画一个“倒吊驴”的神符贴在村口，上面写到：“天皇皇，地皇皇，我家有个夜哭郎，行路君子念三遍，一觉睡到大天明。”虽然这些是一种典型的迷信活动，但有时候确实能起到奇效，孩子居然真的就变得安静了下来。这种现象用科学来解释，其实就是孩子根本没病，而是受到了意外的惊吓。乡亲们变相的用了一种精神暗示的心理疗法，也就是心理安慰，说白了就是思想引导工作。由此可见，每个人从小潜意识里就有了思想，如何树立正确的精神思想导向，宣传和引导工作是何其的重要。
思想，就是灵魂。无论小到个人大到国家，思想素养就是必需的精神和魂魄。鲁迅先生说过：“唯有民魂才是最宝贵的，唯有它发扬起来，中国才有真进步。”民魂，即中华魂。中华魂是我们中华民族五千年文明的精神支柱和传统美德，是一个优秀民族厚重的历史沉淀和文化传承。中华文化是国家的灵魂，名族的脊梁。习近平主席也说：“人民有信仰，国家有力量。”
前往布达拉宫朝圣虔诚的藏民，三步一长叩，心甘情愿的捐献出所有富裕的家产，就是为了心目中神圣的佛教事业；老一辈革命先烈抛头颅，洒热血，就是为了打下一片人民当家做主的新天下；雷锋，王进喜，时传祥等劳动模范先进的感人事迹，也是为了建设社会主义新国家。这就是精神的灵魂，信仰的力量，全国人民在中国共产党的正确领导下凝聚一心，才能坚定的为实现共产主义事业而奋斗。
然而近日，笔者在网上看到一个笑话：有记者到学校调研，问一个小学生的理想是什么？小学生回答，要好好学习，争取考个好大学。记者很满意，又问，考个好大学后干什么？答，上了大学后开公司，挣好多的钱，买豪车，买别墅，再多养几个小三，小四……所有人顿时一脸黑线。这绝对不是一个单独的黑色冷笑话，而是现在社会现象的一个普遍反映。失去了基本的品德教育，唯金钱论，以升官发财作为理想的腐败资本思想，已经深入到了社会的角角落落，这是多么的可悲和可怕。
品德教育，一直以来是我们传统文化的精髓，也是我们中华民族的“灵魂”所在。可是，一段时间以来，应试教育下的唯分数论，却导致了国民品德素质的明显下降。从小学时代的德育教育就被流于形式，没有专职的老师，该有的课时常被占用。尊师重教成为了一句空话，国民教育理念出现了严重的偏差。唯成绩论，唯金钱论教育下的高级人才，要么造就了呆板腐朽的书呆子，要么会制造出不明事理自私的贪腐人员或高智商的犯罪，对社会造成了更大的伤害。“老师是人类灵魂的工程师！”，品德回归，精神回归，灵魂回归，全面实行国民教育改革迫在当下，势在必行。
再来看看一个不可思议的事情。某家企业号称和国际企业接轨，管理最严格，制度最完善。并引进了西方先进的管理理念和日常管理制度。可就是这家“先进”企业，每年的安全事故却最多，环保事件频出，贪腐窝案最大，职工辞职率最高。为什么会出现这种怪现象呢？究其原因，就是这家企业不重视企业文化，片面追求企业效益，管理人员任人唯亲；盲目引进苛刻的考核制度，漠视职工权益利益。整个企业管理层关系网盘根错节，想法设法减少职工福利，克扣工人工资奖金和休假时间。这才导致职工逐渐失去了企业归属感和荣誉感，怨言四起，乱相频出。 资本主义企业管理模式，虽然在工作上是一种近乎苛刻的机械式管理制度，但在对待工人生活上却吝啬的不加包容和关怀。这些无情盘剥考核的制度在资本主义国家可以盛行，但在我们人民当家做主的社会主义国家是绝对行不通的。如果我们企业盲目的崇洋媚外，不加变通就照搬外国的管理模式。无情的摈弃中国企业特有的人文情怀和文化精神，失去了工人的信任和拥护，就注定会失败了。说白了，就是这家企业“丢魂”了。
我国是个人口大国，正处于从农业国家向工业国家转型时期，一旦失去底层工人的民心，该是多么可怕的事情。看来西方资本主义对我们社会主义制度的渗透可谓是无处不在。 国家宪法规定：“工人阶级，是中国社会的领导阶级。”国营企业是中国经济建设的主要力量，更是国家改革开放以来，经济建设的桥头堡和钢铁脊梁。
可是，一段时间以来，由于过分的注重了经济指标，而忽略了意识形态的企业文化建设。导致了现阶段一部分国营企业管理却出现了很大的状况：贪腐盛行，小圈子文化泛滥，任人唯亲现象严重，形式主义和官僚主义更是在企业中隐蔽的生根发芽，不断蔓延。具有中国社会主义特色的企业党组织和工会组织，在“厂长负责制”“高薪养廉”下不断的被式弱淡化，企业文化和宣传变成了虚假的“报喜不报忧”。工人的心声和诉求被严格的压制，工人和管理层两极分化严重，西方化管理模式的层层考核和克扣，让工人在不知不觉中逐渐失去了对企业的荣誉感和归属感。一个把工人阶级当做了任意欺压的劳工，丢失了自己独特传统文化，没有了人文情怀和社会责任的企业，是注定不会长久的。
因此，我们当下的企业干部，不单单要有担当，有作为，更重要的是讲政治，有信仰，有品德。看来，加强企业干部素质培训，为“失魂”的企业管理“喊魂”很有必要！
2019年是我们建国70周年大庆，而在中国香港发生的持续暴乱事件，却给我们敲响了警钟。香港年轻人认贼作父的脑残行为，不是一日一夕形成的扭曲观念。这是一种外来恶意文化渗透下的和平演变，世界风起云涌，斗争无处不在。在港独，台独以及外来势力的勾结蛊惑下，香港年轻人暂时的迷失了自我。他们不光是丢失了本土传统文化和美德，而是丢失了中华民族的爱国主义精神和灵魂。 中国传统文化，中华传统美德，是我们中华民族能够屹立世界之巅的立身之本。我国政府在中国共产党领导下以德为根，以民为本的治国理念，才是中华民族真正的灵魂所在。
虽然，在社会主义建设的初级阶段，我们“摸着石头过河”总会出现这样那样的问题。但是，尊重文化，关注民生，合理发展的宗旨不会变。在全世界经济大环境不景气的情况下，我们的经济建设可以暂时的放缓，中华民族的文化和灵魂绝对不能丢。
自十八大以来，国家加大了反腐倡廉的力度。也意识到了精神文明建设和意识形态式弱的危害，坚决的抵制西方资本主义自由化的渗透和侵蚀。中华传统文化和美德教育更加的得到了重视。加强全民素质教育和爱国主义教育，更是当前工作的重中之重。考核干部条例中，也更加的注重了人品德行的素养条件。
我国历史上伟大爱国主义的诗人屈原，在《楚辞.招魂》中写道：“目极千里兮，伤春心。魂兮归来，哀江南！”屈原招的是民族之魂，和乡下的小孩“喊魂”有曲异同工之妙。尊老爱幼，助人为乐是全民美德之魂；团结协作，开拓创新是企业发展之魂；中华民族的传统文化就是华夏民族之魂；全民的爱国主义精神就是国家之魂！
